Indemnizații scandaloase și transparență forțată: Transelectrica, pusă la colț de FACIAS
Când ai impresia că nimic nu te mai poate surprinde în indolența administrației publice, Transelectrica reușește să ridice ștacheta cinismului. Într-un context în care austeritatea își croiește drumul prin buzunarele contribuabililor, compania de stat și-a permis să jongleze cu sumele astronomice ale indemnizațiilor celor din conducere. Dar, în sfârșit, cineva i-a băgat în colț! Fundația pentru Apărarea Cetățenilor Împotriva Abuzurilor Statului (FACIAS) a cerut explicații clare, iar rezultatul? Șefimea s-a grăbit să anunțe că renunță la planurile de majorare pentru 2025.
Anii precedenți: Premii generoase pe fundal de prăbușire financiară
Într-un exercițiu de sfidare absolută, indemnizațiile conducătorilor Transelectrica au explodat în 2024. Suma brută lunară a crescut de la 17.926 lei la un halucinant 28.233 lei. Și totul în paralel cu un profit net care s-a prăbușit spectaculos: de la 515 milioane de lei în 2022 la doar 214 milioane în 2023. Ei bine, într-un asemenea peisaj dezastruos, cine a crezut că e momentul să „premieze” un management vizibil defectuos? Exact: cei care ar trebui să asigure funcționarea morală și financiară a unei companii de stat.
FACIAS: Apărătorul echității într-o junglă financiară
Cererea FACIAS din ianuarie 2025 a pus presiune pe asigurarea transparenței privind remunerațiile. Fondul solicitării a fost clar: să explice criteriile dubioase după care creșteau aceste sume, în timp ce restul țării suferea din cauza reducerilor bugetare și a taxării excesive. Cererea a fost cu atât mai justificată cu cât aceste indemnizații uriașe contrastează grotesc cu retorica oficială a „austerității”.
În final, Adunarea Generală a Acționarilor a cedat și a respins, la 15 ianuarie, orice alte tentative de majorare în 2025. Este o mică victorie împotriva lipsei de respect față de cetățean. Dar faptul că acestă „căință” a venit doar la presiunea FACIAS trage un semnal de alarmă asupra lipsei cronice de responsabilitate din întreprinderile statului român.
Profitul cade, indemnizațiile urcă: O „logică” înapoiată
Să crești indemnizațiile pe măsură ce profiturile companiei se prăbușesc aparent sună precum o rețetă de auto-distrugere financiară. Totuși, cei de la Transelectrica au demonstrat prin acțiunile lor din 2024 că nu sunt străini de asemenea nonsensuri. Această lipsă de etică managerială ar fi continuat fără intervenția rapidă și determinată de către FACIAS. În schimb, ei au avut curajul să aducă faptele dubioase în lumina zilei, forțând astfel un minim efort de decență.
Solidaritatea: doar un cuvânt pentru mulți din funcții înalte
Într-un climat economic tensionat, unde cetățeanul obișnuit cară pe umeri majorările de taxe și reducerile, cei din funcții înalte sfidează normele de solidaritate. FACIAS a accentuat acest aspect, solicitând ca și liderii să suporte povara împreună cu societatea, nu să-și umple buzunarele pe spatele crizei. Culmea este că ideea de solidaritate devine un străin în logica celor care ar trebui să ghideze companiile către succes, nu către prăbușire.
Un pas mic pentru transparență, un drum lung pentru corectitudine
Sunt suficiente astfel de „victorii” obținute prin presiune publică? Categoric nu. Monitorizarea și presiunea asupra companiilor de stat trebuie să continue neîntrerupt. Dacă FACIAS nu își asuma această poziționare directă, conducerea Transelectrica ar fi mers mai departe cu aroganța obișnuită, ignorând orice responsabilitate față de cetățeni. Problema nu o reprezintă doar cifrele de pe fluturașii de salariu, ci lipsa completă de răspundere față de criza generală pe care companiile de stat o perpetuează.
Indemnizațiile șefilor Transelectrica au devenit un simbol al disfuncționalității. Dacă solidaritatea este doar o vorbă goală în vocabularul lor, atunci viitorul acestui sistem administrativ șubred continuă să arate sumbru.