Micron acordă angajaților din Taiwan prime de până la 68 de luni de salariu
Compania americană Micron Technology a anunțat vineri că angajații săi din Taiwan vor primi bonusuri echivalente cu 35 până la 68 de luni de salariu pentru anul fiscal 2026, cu o compensație minimă în numerar de 1,7 milioane de dolari taiwanezi (aproximativ 53.809 dolari americani). Anunțul vine în contextul în care producătorul de cipuri se confruntă cu un conflict sindical în desfășurare.
Micron a declarat că aceste plăți sunt cele mai mari din istoria sa și că peste 60.000 de angajați la nivel global vor primi recompense pentru anul fiscal 2026, după „un an extraordinar pentru companie”.
Anunțul survine după ce sindicatele care reprezintă aproximativ două treimi din forța de muncă a Micron în Taiwan au semnalat un sprijin larg răspândit în rândul membrilor pentru declanșarea unei greve.
Sindicatul din Taoyuan a declarat vineri că nu a ajuns la un consens cu Micron în disputa în curs și că solicită în continuare modificarea sistemului de recompense al companiei, astfel încât 15% din profitul operațional să fie alocat bonusurilor pentru angajați.
„Dacă compania nu răspunde acestor cerințe, sindicatul va continua demersurile spre o grevă”, a transmis sindicatul.
Pachetul de recompense include un bonus în numerar de 1 milion de dolari taiwanezi (aproximativ 31.652 de dolari americani) pentru angajații din Taiwan care s-au alăturat companiei înainte de 29 august 2025, pentru anul fiscal 2026, a precizat producătorul american de memorie.
Pentru inginerii debutanți, recompensele totale se ridică în medie la 3,4 milioane de dolari taiwanezi, incluzând în medie 2,9 milioane de dolari taiwanezi în compensații în numerar, restul constând în acțiuni la valoarea de acordare, a mai anunțat compania.
De asemenea, fiecare angajat va primi un grant anual de acțiuni, potrivit Micron.
Micron are aproximativ 15.000 de angajați în Taiwan, unul dintre cele mai importante centre de producție ale sale, și a declarat că a investit peste 1,6 trilioane de dolari taiwanezi în insulă.
Producătorul american de memorie încearcă să evite o criză similară celei cu care s-a confruntat rivalul său sud-coreean Samsung Electronics în luna mai, când o grevă planificată de 18 zile a până la 48.000 de membri ai sindicatului a fost anulată în urma unor negocieri de ultim moment și a unui acord care a creat un fond special de bonusuri reprezentând 10,5% din profitul operațional al diviziei de cipuri, condiționat de atingerea unor obiective de profitabilitate.
La acea vreme, perspectiva unei opriiri a activității celui mai mare producător de cipuri de memorie din lume a generat îngrijorări privind aprovizionarea cu cipuri și impactul economic mai amplu în a patra economie ca mărime din Asia.
Sindicatele Micron din Taiwan au declarat anterior că schemele de partajare a profitului de la Samsung și SK Hynix au accentuat decalajul dintre lucrătorii Micron și colegii lor sud-coreeni.
Un dolar american echivalează cu 31,5930 dolari taiwanezi.